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Détail d'une offre
DÉTAIL DE L'OFFRE
OFFRE D'EMPLOI NUMÉRO 16000
Intitulé du poste
Description du poste
CHEF DE PROJET SIRH 3/5 ans expérience Minimum sur des Projets SIRH OBLIGATOIRE Maitrise de l?Outil WORKDAY OBLIGATOIRE Anglais Courant OBLIGATOIRE !! Affiner la feuille de route SIRH pour fin 2022 et 2023 Revoir les priorités, les étapes clés, les dépendances, les risques, les ressources allouées, etc? Construire & Concevoir, avec l'expert SIRH, la vision de l'objectif des prochaines années Assurer et livrer un bon plan de gestion de projet sur les projets SIRH Affiner le reporting et les rapports pour assurer un suivi hebdomadaire et mensuel des projets / roadmap Identifier les indicateurs clés pour suivre la feuille de route et l'activité du SIRH Identifier les facteurs clés de succès à partager avec la communauté RH Relever les risques, décision ou arbitrage, impliquant les principales parties prenantes. Travailler en étroite collaboration avec le responsable SIRH et l'intégrateur Workday Mettre en ?uvre des changements pour améliorer la gestion des rapports (gestion des détachements, la gestion des postes?) Mettre en ?uvre des changements pour améliorer l'expérience des utilisateurs Améliorer le nouvel espace d'accueil Workday (améliorations Workday Today) Challenger et Améliorer les principales pratiques RH en s'appuyant sur les systèmes RH Collaborer avec d'autres tiers pour améliorer l'architecture du SIRH et l'intégration avec de nouveaux systèmes Coordonner l'intégration de la nouvelle entreprise sur Workday (modèle de création de comptes utilisateurs) Former la communauté d'experts SIRH, WORKDAY
Type de poste
Date de début
Lieu de mission
Département
Date de dépôt
Niveau de priorité
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