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Détail d'une offre
DÉTAIL DE L'OFFRE
OFFRE D'EMPLOI NUMÉRO 14731
Intitulé du poste
Description du poste
EXPERT CYBERDÉFENSE minimum de 5 ans Diplôme requis : Bac + 5 et plus Expérience en cybersécurité Réactivité et capacité à travailler en mode évènementiel (RUN) Esprit coopératif et travail en équipe multi-sites Responsabilisation individuelle et autonomie Rigueur dans l'analyse et la restitution Veille technologique et appétence pour l'évolution des connaissances Outils informatiques Expertise technique en environnement serveurs Open (Microsoft Windows, Linux Red Hat, IBM Aix) Connaissance technique en environnement serveurs Mainframe (IBM Zos, IBM AS400) Maîtrise technique LDAP Analyse des vulnérabilités et qualification des correctifs (patch management, paramétrage, etc?) Guides de durcissement des socles Rattaché à l'équipe « Administration de la Sécurité » qui assure au quotidien : L'administration des composants de sécurité ; La remédiation et le maintien en condition opérationnelle de l?infrastructure de sécurité ; Le support au quotidien (RUN) de la sécurité des Systèmes d'Information ; La gestion du cycle de vie des vulnérabilités de leur découverte à leur assainissement ; La fonction de Validation et Suivi des Échanges réseaux Une contribution aux projets de sécurité, dans une approche « Build to Run » Le pilotage de la remédiation des incidents de sécurité remontés par le SOC ; Le contrôle de l'application des mesures de sécurité (guides de durcissement) sur les serveurs (e.g. Windows, Linux, Aix, ZOS, AS400) ; L'identification (scans, veille, tests d?intrusion, etc) et la qualification des vulnérabilités ; La qualification et la validation des patchs/correctifs de sécurité avant installation ; Le contrôle de l'application des patchs/correctifs de sécurité et des assainissements de vulnérabilités ; La qualification des cas de dérogation en cas de non couverture des vulnérabilités ; Une participation aux groupes de travail Groupe pour faire évoluer le cadre normatif Un support sécurité de niveau 3 sur les composants en place.
Type de poste
Date de début
Lieu de mission
Département
Date de dépôt
Niveau de priorité
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