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Détail d'une offre
DÉTAIL DE L'OFFRE
OFFRE D'EMPLOI NUMÉRO 14646
Intitulé du poste
Description du poste
Architecte d'entreprise Positionnement de la Direction Urbanisation Schéma Directeur Le département SCHEMAS DIRECTEURS ET URBANISATION rattachés à la direction générale des systèmes d'information étend la mise en place d 'architecture d'entreprise et recherche dans ce cadre un profil étant en capacité d'être un acteur dans les transformations en cours et à venir s'appuyant sur un plan d'urbanisation qui existe. La mission du candidat sera de supporter cette démarche en apportant expérience et vision dans un contexte en réel évolution. Concepteur du système d'information de l'entreprise, l'architecte d'entreprise est responsable de la cohérence du système d'Information, de son interopérabilité et de son évolution dans le respect de la performance attendue. Il participe activement à la vulgarisation de la démarche d'architecture d'entreprise et animera les différentes parties prenantes afin de s'assurer de la bonne compréhension et du bon niveau d'engagement. Il prendra en charge toute ou partie du plan d'urbanisation existant et futur qu'il fera évoluer en cohérence avec la stratégie définie par le directeur du département. Il accompagne les métiers afin de satisfaire aux exigences de l'entreprise à atteindre la stratégie qu'elle s'est fixée. Le candidat à un niveau de formation BAC+5 et devra afficher une expérience de plus de 10 années dans cette typologie de poste. Il est ouvert d'esprit et doté d?une réelle capacité à communiquer au bon niveau. En plus d'une curiosité intellectuelle avérée, Il affiche de plus une réelle capacité d'adaptation et de hauteur de vue qui lui permet d'être pertinent dans ses propositions. Architecte d'entreprise Bâtir une vision Poser les cadres Co-construit les cadres de références ; PU, PU Tech et SDSI avec : Les référents des domaines techniques Les référents des domaines Les métiers Les membres du CDI S'assure de l'alignement des cadres de référence sur le plan d?entreprise et la stratégie métiers Contribue à l'élaboration de la trajectoire d'évolution du SI Fait émerger les socles et décrit les exigences sur les socles Décline les principes d'architecture au sein des cadres de référence Fait valider les principes au CDI Les architectes d'entreprise sont organisés par zones métiers afin de quadriller le terrain. Ce rôle est un rôle dédié. Participer à la gouvernance du portefeuille de projets Analyser le portefeuille projet et dégager des lots homogènes d'architecture Dégager les thèmes d'architecture à instruire Travaille avec l'organe de gestion des programmes et des projets Premier pas vers une gouvernance globale d'architecture Orienter les solutions des programmes et projets Donne des orientations sur les solutions (découpage du système, socles, etc.) Déclinaison des principes directeurs d'urbanisme et des cadres de référence en principe de construction de la solution Vérifie la compréhension des principes de construction par l'équipe projet. Passe le relais avec continuité de l'accompagnement, du cadrage à l'élaboration, auprès de l'architecte solution et des chefs de projets. Si nécessaire, porte la validation de la solution de l'architecture en comité d'architecture (CDI). L'architecte d'entreprise intervient sur les projets : Dont le Système à l'étude est sur plusieurs quartiers, De migration (à préciser ultérieurement) Socle, Impliquant une nouvelle zone/nouveau quartier d'urba, Impliquant une nouvelle application + désendettement, Tous les projets issus des programmes. Où il est mandaté par le CDI L'architecte d'entreprise n'intervient pas sur les projets : Mono application D'évolution mineure Sans opportunité de transformation L'architecte d'entreprise n'écrit pas les DAG Accompagner les architectes de solutions Accompagne les architectes de solutions CP MOA, CP MOE et CP DIS dans la phase d'élaboration et de cadrage Le degré d'implication de l'architecte d'entreprise dans l'accompagnement dépend s'il y a un architecte de solutions référent ou pas Participer à la gouvernance de la mise en oeuvre Pose les règles du SI à respecter S'assure que la solution mise en oeuvre soit conforme à l'architecture décidée en début de programme et projet Peut déléguer pouvoir à l'architecte de solution pour valider la partie architecture
Type de poste
Date de début
Lieu de mission
Département
Date de dépôt
Niveau de priorité
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