Véritable référence dans le monde informatique
Espace collaborateur
Accueil
Société
Qui sommes-nous ?
Valeurs / Atouts
Chiffres clés
Partenaires
Plan d'accès
Prestation
Pôles d'expertise
Secteurs d'activité
Domaines d'intervention
Métiers
Emploi
Offres d'emploi
Politique RH
Formation
Liste de diffusion
X
Accueil
Société
Qui sommes-nous ?
Valeurs / Atouts
Chiffres clés
Mécénat
Partenaires
Plan d'accès
Prestation
Pôles d'expertise
Secteurs d'activité
Domaines d'intervention
Métiers
Emploi
Offres d'emploi
Politique RH
Formation
Liste de diffusion
>
Emploi
>
Détail d'une offre
DÉTAIL DE L'OFFRE
OFFRE D'EMPLOI NUMÉRO 12498
Intitulé du poste
Description du poste
Gestionnaire de changements de 3 ans dans la gestion des processus ITIL de changements Idéalement est intervenu au sein d’une infogérance organisée conformément à ITIL. Capacité d’échange avec équipes techniques et fonctionnelles lors des projets ou des Mises en productions. Maitrise d’un outil de gestion des changements : ITASM, Remedy, Jira Maitrise des outils communication et collaboratif : Lync, Outlook, Sharepoint Certifié ITIL Garant de la bonne application du processus sur son périmètre et de l’ensemble des activités du cycle de vie du processus Prépare l’ordre du jour et les CR CAB S’assure de la complétude des éléments nécessaires avant demande d’avis CAB S’assure de la réalisation de la revue post-implémentation Passe en revue régulièrement les changements afin d’identifier les tendances et améliorations Maîtriser le cycle de vie de tous les changements en limitant les risques de S'assurer que tous les changements sont enregistrés, puis évalués, autorisés, priorisés, planifiés, testés, mis en œuvre, documentés et passés en revue de façon contrôlée
Type de poste
Date de début
Lieu de mission
Département
Date de dépôt
Niveau de priorité
Postuler à cette offre
<< Retour à la liste des offres