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Détail d'une offre
DÉTAIL DE L'OFFRE
OFFRE D'EMPLOI NUMÉRO 15232
Intitulé du poste
Description du poste
Lead technique et fonctionnel d'équipe de dev secteur retraite (MCO et projets) Capacité à leader une équipe dev de 7 à 10 personnes (gestion des priorités, aide aux débutants, affectation du travail) Expertise technique sur Java Gestion de la relation client pour l'équipe : reporting opérationnel au client, explications techniques au client, justifications des chiffrages, Connaissance fonctionnel du domaine retraite ou au moins être familier des sujets cotisations et des réglementations publiques. Encadrement technique et humain d'une équipe de 7 à 9 personnes (dont 3 expérimentés) en activité de maintenance et évolutions projet du SI actuel avec petites évolutions Travail avec les responsables fonctionnelles du client (ou Capgemini) sur les spécifications des évolutions demandées à l'équipe o Conception technique des évolutions (inc. choix techniques), chiffrage des évolutions, responsable vis-à-vis du client d'estimer les chiffrages, risques et délais des évolutions affectation des tâches à l'équipe (gestion backlog JIRA), gestion des priorités, aide aux dev junior (dev fullstack), support technique sur tickets à l'équipe, Encadrement technique de 2 dev client Activité suivie par le client avec contact direct avec le métier : reporting opérationnel au client, explications techniques au client, justifications des chiffrages, Techno principales: java, angular, SQL, Oracle Présence sur site : 1 jour par semaine quand la situation sanitaire le permettra sur Paris 8 Les applications métier sur lesquelles il faut intervenir concernent le domaine retraite et le client aimerait un responsable familier des sujets cotisations et des réglementations publiques.
Type de poste
Date de début
Lieu de mission
Département
Date de dépôt
Niveau de priorité
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