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Nos Prestations
SOGIA SYSTEME opère dans les technologies les plus récentes, mais sait également gérer les prestations demandant une connaissance informatique de première heure grâce à l’expérience acquise depuis sa création en 1974.
Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité : télécommunications, aéronautique, industrie, administration, banque, assurance, commerce, calcul scientifique…
Nous fournissons les prestations informatiques suivantes en régie ou au forfait :
- Prestations de recrutement
- Formations
- Conception
- Etudes et développements
- Exploitation et support utilisateurs
- Ingénierie, systèmes et réseaux
- Conseil (en stratégie, organisation et systèmes d’information).
Nous sommes présents sur les marchés de pointe, tels que :
- Les télécommunications :
Sur ce marché au développement intensif, nous participons au développement des centres d'appel, des serveurs Internet, à la création de portail entreprises, centre de contact
- Les calculs pétaflopiques :
Ce marché en plein essor fait la part belle aux supercalculateurs, dont la puissance s’exprime en pétaflops(1). En effet, ces machines sont désormais indispensables à l'avancée de nombreux domaines de la recherche scientifique (biotechnologies, neurosciences, cosmologie, modélisation météo, simulation d’essais nucléaires, etc.).
Zoom sur les prestations de recrutement :
SOGIA SYSTEME peut vous assister dans le recrutement de vos ressources informatiques selon un processus se déroulant en cinq étapes :
- Analyse conjointe du poste et des objectifs.
- Recherche de candidats à fort potentiel (annonces sur Internet et auprès des organismes publics/privés, prospection des réseaux de connaissance SOGIA).
- Présélection SOGIA des candidats les plus proches de vos attentes à partir d’une première série d’entretiens.
- Sélection du meilleur candidat par vos soins, en apportant notre expertise et en organisant des entretiens à la carte avec les candidats que vous souhaitez rencontrer.
- Signature du contrat d’embauche, en vous aidant lors de la négociation salariale et en assurant un suivi du candidat retenu durant la période d’essai.
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